Структура и органы управления

       

СТРУКТУРА МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ Г. ШАХТЫ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

«СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 50» 


Управление школой осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» и Уставом школы на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.

 

В соответствии с основными задачами школы выстраивается система управления образовательным процессом.

 

Управленческая  деятельность  в  школе    состоит  из  трех  уровней:  государственное  управление,  общественное  управление  и  самоуправление.  Обозначенная управленческая структура  позволяет  включить в процесс управления учреждением всех субъектов образовательного процесса:

 

-   педагогов (общее собрание коллектива, педагогический совет, методический совет, совещания при директоре и заместителяхдиректора, методические объединения);

-   родителей обучающихся (общее собрание родителей,  Попечительский совет, родительский совет, родительские комитеты классов);

-   обучающимся (ученический совет, активы классов).


 

 

 

 

 



Общее собрание работников — высший орган коллегиального управления

 

-определяет основные направления деятельности МБОУ СОШ № 50 г. Шахты, перспективы ее развития;

— дает рекомендации по вопросам изменения Устава;

-принимает положение о социальной поддержке работников МБОУ СОШ № 50 г. Шахты и решения о социальной поддержке работников МБОУ СОШ № 50 г. Шахты;

-определяет критерии и показатели эффективности деятельности работников, входящих в положение об оплате труда и стимулировании работников;

-избирает представителей работников в органы и комиссии МБОУ СОШ № 50 г. Шахты;

-принимает Правила внутреннего трудового распорядка по представлению директора МБОУ СОШ № 50 г. Шахты;

-принимает решение о необходимости заключения коллективного договора;

-избирает Совет трудового коллектива;

-принимает коллективный договор;

-заслушивает ежегодный отчет о выполнении коллективного договора;

-определяет численность и сроки полномочий комиссии по трудовым спорам, избирает ее членов;

-выдвигает коллективные требования работников МБОУ СОШ № 50 г. Шахты и избирает полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора;

-принимает решение об объявлении забастовки и осуществляет выборы органа, возглавляющего забастовку;

-решает другие вопросы текущей деятельности МБОУ СОШ № 50 г. Шахты.

 
Первый  уровень  управления

Попечительский совет школы

 

 

Директор школы

 

 

Педагогический совет
Профсоюзный комитет

 

Педагогический совет МБОУ СОШ № 50 г. Шахты — коллегиальный орган, осуществляющий общее руководство образовательным процессом, рассматривающий основные вопросы развития и совершенствования.

 

-реализация государственной политики по вопросам образования,

- совершенствование организации образовательного процесса,

- разработка и утверждение образовательных программ,

- принятие решения об оказании платных образовательных услуг,

-определение основных направлений развития МБОУ СОШ № 50 г. Шахты, повышения качества и эффективности образовательного процесса,

- принятие решений о создании спецкурсов, факультативов, кружков,

- принятие решений о требованиях к одежде обучающихся,

- принятие решений о распределении стимулирующей части выплат в рамках положения об оплате труда МБОУ СОШ № 50 г. Шахты,

-обсуждение и принятие локальных актов, регламентирующих образовательную деятельность МБОУ СОШ № 50 г. Шахты;

- принятие решений: -о переносе сроков проведения промежуточной аттестации или об установлении индивидуальных сроков и формпроведения промежуточной аттестации для отдельных категорий учащихся, установленных локальным нормативным актом о промежуточной аттестации,

 

 

-о переводе обучающихся в следующий класс или об оставлении их на повторный курс обучения,

о награждении обучающихся  переводных классов  похвальными листами,

о выдаче аттестатов об основном общем образовании, о среднем общем образовании,

о выдаче медали «За особые успехи в учении»,

- представление выпускников 11 классов к награждению медалью «За особые успехи выпускнику Дона»,

о выдаче справки об обучении выпускникам, не прошедшим итоговую, в том числе государственную, аттестацию или получившим на итоговой, в том числе государственной, аттестации неудовлетворительные результаты,

 

 

-о выдаче справки о периоде обучения лицам, освоившим часть образовательной программы и (или) отчисленным из МБОУ СОШ № 50  г. Шахты,

об исключении обучающегося в соответствии с установленным порядком,

-обсуждение результатов промежуточной, итоговой, государственной итоговой аттестации,

-представление к награждению педагогических работников МБОУ СОШ № 50 г. Шахты,

-организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив.

 

Попечительский совет – орган общественного управления

 

1)содействует совершенствованию материально-технической базы и развитию МБОУ СОШ № 50 г. Шахты;

- организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий.

2)имеет право вносить предложения, направленные на улучшение работы МБОУ СОШ № 50 г. Шахты, в органы местного самоуправления, администрацию МБОУ СОШ № 50 г. Шахты и Учредителю, в том числе:

о проведении проверки финансово-хозяйственной деятельности МБОУ СОШ  № 50 г. Шахты;

о совершенствовании деятельности Учредителя.

3)дает рекомендации и вносит предложения:

 

 

-об изменении и дополнении документов МБОУ СОШ № 50 г. Шахты, регламентирующих организацию образовательного процесса;

- по созданию оптимальных условий для обучения и воспитания детей, в том числе по укреплению их здоровья, организации питания и подвоза.

4)определяет:

- направления, формы, размер и порядок использования внебюджетных средств, в том числе на поддержку и стимулированиеодаренных детей (в том числе в качестве стипендии), учреждение премий педагогическим и другим работникам МБОУ СОШ № 50  г. Шахты.

5) контролирует целевое использование администрацией МБОУ СОШ № 50 г. Шахты средств добровольных пожертвований физических и юридических лиц.

6) Попечительский совет заслушивает отчеты о работе директора МБОУ СОШ № 50 г. Шахты по финансово-хозяйственным вопросам.

                                          Методический совет – коллегиальный орган внут­ришкольного  управления

-организация разработки, экспертизы стратегических до­кументов организации (программы развития, образовательных програм­м);

-определение общих принципов, направлений, стратегии и перспектив методической работы в МБОУ СОШ № 50 г. Шахты;

-осуществление планирования, организации и регулиро­вания методической службы, анализа и оценки ее результатов;

-разработка рекомен­даций по стратегии развития методической деятельности;

- решение педагогических проблем,  связанных с методическим обеспечением образова­тельной деятельности;

- координация деятельности методических объединений;

- анализ инноваций, организация их внедрения, контроль результатов;

-определение содержания, форм и методов повышения квалификации педагогических кадров;

- организация работы по развитию профессионального мастерства педагогов, пропаганда актуального педагогического опыта, в томчисле на уровне города, региона, страны.

 


Второй уровень управления

Зам. директора по УВР

Зам. директора по ВР

Зам. директора по АХЧ

 

 

Методический совет

 

 

 Родительский совет

 

 

Ученический совет

 

 

создаются в целях учета мнения родителей по вопросам управления МБОУ СОШ № 50 г. Шахты и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы этих лиц. Порядок учета мнения этих органов закрепляется в локальных актах МБОУ СОШ № 50 г. Шахты. Состав и порядок работы вышеуказанных органов регламентируются их внутреннимиположениями и иными документами.

 

Третий  уровень управления

Информационная служба

МО учителей

Творческие группы учителей

Психолого-медико-педагогическая комиссия

 Родительские активы классов